Sumário
Conteúdos Gerais
- 2-1 Detalhes da organização
- 2-3 Período de relato, frequência e ponto de contato
- 2-4 Reformulações de informações
- 2-5 Verificação externa
- 2-6 Atividades, cadeia de valor e outras relações de negócios
- 2-7 Empregados
- 2-8 Trabalhadores que não são empregados
- 2-9 Estrutura de governança e sua composição
- 2-10 Nomeação e seleção para o mais alto órgão de governança
- 2-11 Presidente do mais alto órgão de governança
- 2-12 Papel desempenhado pelo mais alto órgão de governança na supervisão da gestão dos impactos
- 2-14 Papel desempenhado pelo mais alto órgão de governança no relato de sustentabilidade
- 2-15 Conflitos de interesse
- 2-16 Comunicação de preocupações cruciais
- 2-17 Conhecimento coletivo do mais alto órgão de governança
- 2-18 Avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança
- 2-19 Políticas de remuneração
- 2-20 Processo para determinação da remuneração
- 2-24 Incorporação de compromissos de política
- 2-26 Mecanismos para aconselhamento e apresentação de preocupações
- 2-27 Conformidade com leis e regulamentos
- 2-29 Abordagem para engajamento de stakeholders
Temas Materiais
Desempenho Econômico
Combate à Corrupção
Energia
Água e Efluentes
Emprego
Saúde e Segurança do Trabalho
- 403-1 Sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho
- 403-2 Identificação de periculosidade, avaliação de riscos e investigação de incidentes
- 403-3 Serviços de saúde do trabalho
- 403-4 Participação dos trabalhadores, consulta e comunicação aos trabalhadores referentes a saúde e segurança do trabalho
- 403-5 Capacitação de trabalhadores em saúde e segurança do trabalho
- 403-6 Promoção da saúde do trabalhador
- 403-7 Prevenção e mitigação de impactos de saúde e segurança do trabalho diretamente vinculados com relações de negócio
- 403-9 Acidentes de trabalho
- 403-10 Doenças profissionais
