Integração ODS e Princípios do Cooperativismo
Em 2024, a Unimed Paraná reafirmou seu empenho com a sustentabilidade por meio de ações socioambientais que conectam cuidado, inovação e impacto positivo. Essas iniciativas, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos Princípios do Cooperativismo, reforçam a responsabilidade da cooperativa em promover práticas que beneficiem a sociedade e preservem o meio ambiente.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), os ODS são uma agenda global composta por 17 metas que visam erradicar a pobreza, proteger o meio ambiente e garantir prosperidade para todos até 2030.
Cada objetivo aborda questões essenciais para o desenvolvimento sustentável, como saúde, educação, igualdade, energia limpa e ação climática, promovendo um equilíbrio entre as dimensões social, ambiental e econômica.
O Brasil se posicionou como um inovador dos ODS, quando anunciou em setembro de 2023, na Assembleia Geral da ONU, a adoção voluntária de um décimo oitavo objetivo dedicado à igualdade étnico-racial. O ODS 18 surge da necessidade de enfrentar o racismo e a desigualdade racial.
A proposta brasileira visa mobilizar outros países e instituições internacionais para que a igualdade racial seja reconhecida como um pilar fundamental da sustentabilidade global.
Adesão voluntária e livre
Gestão democrática pelos associados
Participação econômica dos associados
Autonomia e independência
Educação, formação e informação
Intercooperação
Compromisso com a comunidade
Princípios do Cooperativismo
Os Princípios do Cooperativismo são os pilares que norteiam o funcionamento das cooperativas em todo o mundo. Esses sete princípios refletem a responsabilidade das cooperativas em trabalhar de forma colaborativa, colocando as pessoas e o bem-estar coletivo no centro de suas ações.
Desafios globais exigem ações colaborativas, neste contexto os princípios do cooperativismo se destacam como uma bússola para transformar aspirações coletivas em ações concretas.
Os sete pilares atuam como diretrizes de gestão e representam uma filosofia de engajamento que transcende fronteiras, unindo indivíduos, organizações e comunidades em busca de objetivos comuns.
Engajamento de Stakeholders e Construção Coletiva
(GRI 2-29)
Na Unimed Paraná, o engajamento com stakeholders é um processo em constante evolução, fundamentado nos princípios do cooperativismo. Estamos ampliando nossas iniciativas para fortalecer conexões estratégicas, promovendo um diálogo mais estruturado e colaborativo com nossos públicos de interesse. Acreditamos que a gestão democrática deve incentivar a participação ativa, garantindo que diferentes perspectivas sejam consideradas em nossas decisões. O interesse pela comunidade orienta nosso olhar para os desafios locais, enquanto a intercooperação nos permite construir redes mais fortes e iniciativas mais abrangentes. Buscamos, cada vez mais, estruturar um ambiente no qual stakeholders sejam agentes ativos da construção conjunta, contribuindo com responsabilidades, conhecimentos e recursos para o avanço de projetos que gerem impacto positivo. Ainda há um caminho a percorrer, mas seguimos comprometidos em aprimorar nossos processos de diálogo e engajamento. Os sete princípios do cooperativismo orientam nossas práticas, incentivando soluções sustentáveis e coletivas. Alinhamos nossas ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), reafirmando nosso comprometimento com um futuro mais justo, inclusivo e sustentável, construído por meio da cooperação e do trabalho conjunto.
